為貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署和教育部“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動要求，2月5日學院黨委書記業(yè)緒華、黨委副書記劉國仕、副院長黃薇、學院輔導員吳林赴江蘇鐘山新材料有限公司開展訪企拓崗，金浦集團副總裁、鐘山董事長高宏飛、鐘山副總朱生華、鐘山研究院副院長愈中鋒、人事部部長高霞對學院一行表示熱烈歡迎。

座談會上，愈中鋒介紹了金浦集團的組成、業(yè)務板塊，鐘山新材料有限公司的發(fā)展歷程、發(fā)展現狀、主要業(yè)務、產品應用、科技成果和品牌優(yōu)勢。

黃薇介紹了學院的發(fā)展歷史、專業(yè)設置、人才培養(yǎng)和科學研究情況，并對應化專業(yè)的人才培養(yǎng)方案制定與企業(yè)進行了充分交流。

劉國仕介紹了我院往年畢業(yè)生的去向落實情況，2026屆畢業(yè)生的專業(yè)設置和人數、求職現狀等整體情況，了解了公司的用人標準。

朱生華結合自己多年的工作體會，分享了畢業(yè)生該如何把握好入職后1-2年的關鍵發(fā)展期，打好基礎，脫穎而出。

高宏飛回顧了往年企業(yè)的招聘情況和薪資待遇，分析了當前形勢和00后特點對就業(yè)觀的影響，談到了企業(yè)和學校在人才培養(yǎng)方式上的不同，并結合個人發(fā)展和工作感受對學生的培養(yǎng)提出建議。

業(yè)緒華對企業(yè)的熱情接待表示感謝，結合學校和學院的發(fā)展，對進一步深化產教研融合、校企交流和合作發(fā)表看法，探討了新形勢、新要求下如何培養(yǎng)學生能夠更好的適應社會發(fā)展要求，并對2026年秋招事宜與企業(yè)一起進行了探討。

此次座談會，聽取了企業(yè)對于人才培養(yǎng)的寶貴意見，雙方對如何進一步的深化校企合作達成共識。